Erfolgreiche Mitarbeiter und Teams machen das Unternehmen erfolgreich. Um diesen ganzheitlichen Erfolg zu erreichen, müssen die einzelnen Mitarbeitenden und das Zusammenspiel innerhalb der Teams gestärkt werden. Der Weg zu dieser Stärkung führt über emotionale und rationale Erkenntnisse und ist arbeitsreich.
Und am Ende steht immer die Verbesserung.
ZIELE
Bei diesen Themen kann ich euch unterstützen:
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Erfolg und Innovationskraft steigern
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Teamzusammenarbeit und Kommunikation verbessern
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Kundenvertrauen vertiefen
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Vision und Strategie entwickeln oder schärfen
WEGE
Wie kommen wir zum Ziel:
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Das Hauptformat sind Workshops, welche je nach Ziel verschiedene Methoden und Formate beinhalten.
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Einzelgespräche
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Impulsreferate
FIRMEN
WIE ICH ARBEITE
Jedes Unternehmen hat eigene Bedürfnisse. Jedes Team funktioniert unterschiedlich. Deshalb arbeite ich individuell für jedes Team. Folgender Ablauf führt zum Ziel:
1. Erstes Gespräch mit dem Auftraggeber:
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Ermittlung der Ist- und Soll-Situation
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Ziel(e) des Workshops
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Klärung der Rahmenbedingungen
2. Zweites Gespräch mit Auftraggeber
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Ablauf/ Inhalt des Workshops
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Rolle der Führungspersonen innerhalb des Workshops
3. Teamworkshop
4. Einzelcoachings nach Bedarf
5. Debriefing mit Auftraggeber oder Team nach ca. 1 Monat
LAUFZEITEN
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Regelmässige Zusammenarbeit
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Einmaliger Workshop
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Definierter Projektrahmen